photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : ✔ Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. ✔ Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. ✔ Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. ✔ Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. ✔ Proposer des solutions personnalisées[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Objectif : Co-animer les ateliers couture de l'Espace Textile et créer un lien de confiance avec les participant.e.s. et pouvoir ainsi faire le lien avec les actions se déroulant sur le territoire (en particulier sur les questions d'emploi et de formation). La personne en contrat « Adulte Relais » interviendra sur les ateliers de l'Espace Textile se déroulant aux Aubiers. Le poste de travail sera situé dans le local des Aubiers à Bordeaux. Missions : Co-animer les ateliers couture et les actions de l'association - Accueillir et renseigner les participant.e.s aux 4 ateliers couture sur l'atelier des Aubiers - Co-construire les animations, en lien avec l'animatrice sociale - Participer et co-construire le défilé annuel - Participer et co-construire le couture tour Mobiliser les publics - Communiquer sur le projet auprès des partenaires du territoire - Informer les habitant.e.s du quartier des Aubiers concerné.e.s des activités développées par l'association, grâce aux moyens existants (facebook, flyers.) et en étant force de proposition - Participer aux évènements du territoire : fêtes de quartiers, animations, etc. pour informer les habitant.e.s des projets de l'association[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Directeur adjoint, vous contribuez à la réponse aux besoins logistiques et matériels de l'établissement. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Assurer des relations « avant achat » avec les professionnels pour l'élaboration de la précommande de matériels ou de fournitures avec les fournisseurs concernés Préparer et lancer les commandes après visa du Directeur et assurer un lien avec la Direction des finances Réceptionner et contrôler la conformité de la commande reçue, Se déplacer dans certains magasins pour répondre aux commandes, Réaliser l'inventaire des matériels commandés et remise au destinataire de la commande Commander et suivre les stocks de fournitures administratives et médicales, selon les projets de l'établissement ainsi que les travaux sur le Centre Delthil, Assurer l'organisation logistique des sorties éducatives, Assurer la logistique des évènements officiels, organisés par la Direction ou les Chefs de Service, Suivre, en lien avec la Direction du patrimoine, le parc des véhicules de service, relation avec le garage pour l'entretien (vidanges, contrôle technique, réparation), En lien avec la Direction[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) 1 Psychologue H/F - Foyer d'Accueil Médicalisé semi-internat et internat CDI à temps-partiel (0.90 ETP) - Poste à pourvoir au plus tard le 05/01/2026 Missions : Peut avoir la fonction de thérapeute auprès des résidents Assure au besoin l'orientation des familles vers le droit commun ; Fait passer des évaluations psychométriques (PEP-3/ TTAP/ WAIS.) Propose une évaluation fonctionnelle des comportements défis S'assure de transmettre tous les éléments utiles à la progression des résidents ; il.elle soutien et vérifie la mise en oeuvre ; Participe à la rédaction de protocole pluridisciplinaire (cadre de santé, médecins) Etaye les équipes de terrain dans le cadre d'entretien individuel ou directement dans les services Participe à la vie de l'établissement et aux groupes de travail Missions particulières : Entretien individuel avec les résidents ; Anime des groupes thérapeutiques ; Anime des temps de réflexions au sein des équipes ; Anime des projets personnalisés d'accompagnement [...]

photo Juriste de banque

Juriste de banque

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Seine-Saint-Denis est un territoire dynamique et pluriel, à forte richesse culturelle et sociale, mais également confronté à des inégalités persistantes en matière d'accès à l'emploi, de traitement dans les parcours professionnels et de reconnaissance des compétences. Ces inégalités prennent souvent racine dans des pratiques discriminatoires, explicites ou systémiques, liées à l'origine réelle ou supposée, au genre, ou à leur combinaison. Dans ce contexte, l'Association de Conseil et d'Insertion (ACI) et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis renforcent leur engagement dans la lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi, en développant un dispositif innovant d'écoute, d'accompagnement, de coordination inter-acteurs et de sensibilisation : Réseau de vigilance départemental de lutte contre les discriminations ethno-genrées à l'emploi. Le-la référent-e territorial-e aura ainsi pour mission de : - Co-animer un réseau territorial pluridisciplinaire d'acteurs engagés, en partenariat avec le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis qui en assure la coordination, - Permettre le repérage et accompagner les situations de discrimination à l'emploi, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé,[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire de copropriété H/F Le gestionnaire assurera la gestion et l'optimisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. LES MISSIONS LIEES AU POSTE : - Connaître son portefeuille de résidences, ainsi que les membres du conseil syndical - Préparation et tenue des AG - Validation des PV - Suivi des devis - Suivi des contrats prestataires - Gestion des travaux - Contrôle qualité des travaux - Visites contractuelles sur site - Maintenir le dialogue et l'écoute avec les CS et les copropriétaires - Gestion administrative des mails et des courriers divers - Gestion des sinistres - Gestion des expertises judiciaires - Suivi des éléments comptables ** PROFIL ** Compétences et qualités requises pour le poste : Formations : - BTS Profession Immobilières (Bac+2), - BTS Comptabilité et gestion (Bac+2), - BUT (ex-DUT) Carrières juridiques (Bac+3), - Licence ou Bachelor en immobilier (Bac+3), - Licence en droit ou en sciences économiques. - Rigueur dans l'organisation de son travail - Forte réactivité - Très Organisé - Valeurs morales importantes - A la recherche d'un emploi stable - Connaissances juridiques,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

WELLMED recrute pour un groupe de santé situé en Guyane, un(e) Assistant(e) Social(e) diplômé(e) Poste CDI temps plein basé à Cayenne Missions : Évaluer la situation sociale des patients : besoins, ressources, contraintes. Informer et conseiller les patients et leurs proches sur leurs droits sociaux, aides possibles, dispositifs d'accompagnement. Orienter vers les institutions sociales, médico-sociales ou associatives adaptées. Collaborer avec l'équipe de soins pour organiser la sortie des patients : plan de retour à domicile, aide à la mise en place de services (aide à domicile, transport, logement.). Assurer le suivi social des patients (dossiers, relances, bilans). Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs de service. Entretenir des partenariats avec les organismes sociaux, associations, et les structures du territoire. Rédiger des rapports, des notes d'intervention et assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient. - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire - Expérience souhaitée dans le secteur de la santé (hospitalier, clinique, médico-social) - Qualités humaines : sens de l'écoute, empathie, discrétion. -[...]

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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) ; - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 04/01/2026  Date de prise de poste : à partir du 01/03/2026  Missions du poste et description des activités  Le poste de Secrétaire général est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’Institut. Membre du comité de direction générale (8 membres), le secrétaire général contribue à l’élaboration de la stratégie et de la politique de l’Institut. Il organise, coordonne et supervise les services support (finances, RH, patrimoine foncier et immobilier, affaires générales et juridiques) de l’établissement . Activités principales  • Assume la responsabilité de la direction du secrétariat général ;  • Définit le plan d'actions de sa direction en lien avec la stratégie de l'établissement dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de l’établissement ;  • Dirige et coordonne les services placés sous son autorité ;  • Programme, pilote et assume le budget qui lui est attribué (dépenses et recettes) ;  • Participe à l'expertise de l'établissement sur les évolutions réglementaires (françaises et européennes) ;  • Assure le suivi de la relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs du secrétariat général[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

technicien informatique H/F A. Support et assistance utilisateurs - Participer et Assurer le support technique (niveau 1, 2, 3 et plus) auprès des utilisateurs : postes, imprimantes, périphériques, logiciels, VM, Serveur, Switch. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques (bureautique, messagerie, logiciels métiers, ERP, etc.). - Suivre et documenter les demandes d'assistance via un outil de ticketing. B. Gestion du parc informatique - Installer, configurer et maintenir les postes de travail, serveurs et équipements réseau. - Assurer la mise à jour des systèmes d'exploitation, antivirus et applications. - Gérer les droits d'accès et les profils utilisateurs (Active Directory, messagerie, etc.). - Tenir à jour l'inventaire du matériel et des licences. C. Réseau, sécurité et sauvegardes - Surveiller l'état du réseau (LAN, Wi-Fi, VPN) et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Mettre en œuvre les politiques de sécurité informatique (pare-feu, mots de passe, sauvegardes). - Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et participer aux plans de restauration. - Participer[...]

photo Secrétaire d'affaires

Secrétaire d'affaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrute pour un remplacement : Secrétaire au service des Affaires générales Grade : Adjoint administratif (C) Contractuel de droit public Poste à pourvoir : de suite Temps complet Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Ressources et Proximité », l'agent recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif ; suit et gère les dossiers administratifs ; participe à l'ensemble des affaires courantes sur les aspects administratifs et organisationnels. Fonctions et activités : - Assurer un accueil téléphonique et physique - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Assurer le secrétariat - Assurer les comptes-rendus des réunions - Assurer la gestion du courrier ainsi que la navette entre les services - Saisir et mettre en forme tout type de document - Gérer les message reçus par messagerie interne et externe - Gérer les documents dans le cadre de l'intranet - Assurer le suivi des signatures et envoyer les documents - Trier, classer et archiver des documents - Assurer la gestion des séances des Conseils municipaux - Mettre en forme[...]

photo Gestionnaire de portefeuille immobilier

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire locatif H/F CLIENTS : Il assure la relation client (locataire et propriétaire) durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire Centralise et coordonne toutes les informations relatives à la gestion du bien loué Répond aux demandes clients, par téléphone, courrier ou mail S'assure du traitement par l'Assistant(e) Gestion Locative des demandes simples Traite les demandes plus complexes et en assure le suivi pour informer propriétaires et locataires Assure une visite préventive des biens ou lors des travaux pour en assurer le suivi Conseille propriétaires et locataires sur leurs obligations respectives et mutuelles Transmet aux propriétaires les états de synthèse pour les déclarations IRPP de revenus fonciers. DOSSIERS : Récupère toutes les pièces nécessaires à l'enregistrement des nouveaux dossiers (baux et locataires) Rédige, fait signer et classe le mandat de gestion Rédige et fait signer les baux Assure les sorties administratives des locataires SUIVI DES BIENS : Assure le suivi des travaux d'entretien et les remises en état des biens Met en uvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/128001317 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par l'autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d'ordre éducatif. Nous recherchons un référent soutien à la parentalité qui exercera des mesures d'AED (Aide Éducative à Domicile). L'équipe se compose de 4 référents placement, 2,8 référents soutien à la parentalité, 1 référent mesure renforcée, 1 psychologue territorial, 1 conseillère enfance et 1 cheffe de service ASE. Vos missions Dans ce contexte, vous assurez le suivi global en milieu ouvert de familles dont la situation a été portée à la connaissance de[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sicalait, coopérative laitière réunionnaise forte de plus de 60 ans d'existence, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son bureau situé au Tampon- Île de La Réunion. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans le cadre d'une migration de logiciel de paie. À ce titre, vous serez en charge de : L'établissement des paies (environ 170 bulletins) et l'intégration du nouveau logiciel La réalisation des déclarations sociales La gestion des processus d'onboarding et offboarding L'organisation des formations Le suivi des recrutements L'administration du personnel Votre profil Formation Bac +2 en paie ou gestion des ressources humaines Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire La maîtrise du logiciel Silae serait un atout Solides connaissances en droit social et réglementations RH Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Conditions du poste Lieu : Tampon Type de contrat : CDD 8 mois - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 25 000 € à 32 000 € bruts annuels

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur référent ou l'animatrice référente assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du service. Il ou elle a un rôle privilégié de relais entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les publics et les partenaires. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Banat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans + enfants de 6-11 ans le soir Jours Travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi sur les horaires matin, midi et soir + mercredi matin et jeudi après-midi. Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 275, soit 12,91€ brut par heure Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire de Tarascon-sur-Ariège Public accueilli : Enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 2 postes en CDD de 3 mois (du 5 janvier au 31 mars 2026) 16 à 20 heures par semaine, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires, horaires périscolaires du midi et du soir après la classe Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide aux Isolés, un acteur majeur et incontournable de la protection de l'enfance ! L'association Entraide aux Isolés est un acteur social et médico-social de l'ouest lyonnais de 120 collaborateurs. Elle accompagne notamment des mineurs et des jeunes majeurs confiés par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse en prévention, en internats et en centre de formation. NOS VALEURS Nous affirmons la primauté de la personne, le respect de la dignité et de l'intégrité de chacun, l'importance de la famille, de l'accueil, de l'accompagnement et de l'écoute des personnes en difficulté accueillies et de leurs familles. Nous appuyons notre action sur le principe de solidarité et réaffirmons l'importance du lien social et familial. Dans ce cadre, le bénévolat et la non lucrativité de l'action sont des valeurs partagées. Nous croyons à l'innovation qui favorise l'adaptation de nos structures à taille humaine et une démarche d'anticipation, dans la réponse aux besoins qui s'expriment. LE SERVICE EVAJEUNES œuvre pour l'accompagnement de 110 jeunes majeurs de la Métropole de Lyon. Notre mission est de proposer un accompagnement en appartement à de jeunes[...]

photo Chargé / Chargée de communication web

Chargé / Chargée de communication web

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DE LA MISSION Rattaché au Directeur de la communication et en appui à une équipe de 3 personnes, le chargé de communication a pour mission de : 1°) Piloter les projets communication : - Suivre les projets confiés en respectant le cahier des charges, les délais, et le budget - Coordonner les différents acteurs entre eux - Garantir la cohérence et l'optimisation de l'expérience utilisateur. 2°) Concevoir et mettre à jour les contenus web : - Gérer les sites web (backoffice) et mettre à jour les contenus sur Jahia et autres CMS ; - Organiser la diffusion de campagnes e-mailing aux utilisateurs du compte retraite ; - Contribuer à la rédaction et à la diffusion de la lettre d'information ; - Participer à l'évolution des outils digitaux et des parcours utilisateurs ; - Animer la page d'accueil du site Info Retraite. 3°) Animer les réseaux sociaux et la communauté digitale : - Assurer la modération et l'interaction avec la communauté pour renforcer l'image de marque. - Développer l'engagement sur les réseaux sociaux. - Veiller à la qualité des publications et à la cohérence des messages sur les différents canaux. 4°) Apporter une première analyse des[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mécanique Agricole Auto TP Marchet, atelier reconnu pour son sérieux et la qualité de ses interventions, recherche en URGENCE son CHEF D'ATELIER, mécanicien agricole expérimenté. L'entreprise a besoin d'un professionnel expérimenté capable de prendre rapidement les rênes techniques de l'atelier. Missions principales : - Diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel agricole. - Planifier et organiser les chantiers. - Gérer les commandes de pièces et le suivi technique des interventions. - Réaliser les travaux de soudure, pliage, tournage ou fabrication nécessaires. - Apporter un appui technique à l'équipe. - Contribuer activement au développement du garage par sa technicité, ses idées et sa vision moderne du métier. Profil recherché : Professionnel confirmé, autonome et rigoureux, souhaitant un poste à responsabilités au sein d'un atelier à taille humaine. Véritable bras droit du gérant, le candidat idéal s'inscrira dans la durée et pourra, à terme, prétendre à prendre en main le garage dans son ensemble. Conditions : - CDI, prise de poste immédiate - Rémunération selon profil : 2500 à 3000 € net mensuel - Poste basé à Moutiers sous Chantemerle (79320)

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du Poste F/H : Surveillant de nuit H/F Vous évoluerez au sein de Maisons d'Enfants situées dans des quartiers pavillonnaires calmes et agréables. Les[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/611000805 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/710000723 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur de Salon de Provence du département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -1 poste à temps complet reparti sur deux établissements 9h à Orgon + 9h à Salon de Provence. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre[...]

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Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais dans le secteur Port de Bouc / Martigues du département des Bouches du Rhône (13). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/203000106 Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute, un/e Chef/fe de mission insertion professionnelle H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation…, - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous cherchez un complément de salaire ? Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir au domicile de nos clients. Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez travailler à temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Vous assurerez le ménage et l'entretien des domiciles des particuliers (nettoyage, rangement, entretien du linge, etc.) sur le Bourgneuf-la-Forêt, le Genest-St-Isle, Saint-Jean-sur-Mayenne. - Vous respecterez les consignes spécifiques des clients. - Vous travaillerez dans un environnement respectueux et professionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le ménage ou un poste similaire (non obligatoire). - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Vous possédez le permis B et avez votre véhicule personnel (déplacements entre plusieurs lieux).

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous cherchez un complément de salaire ? Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir au domicile de nos clients. Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez travailler à temps partiel, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Vous assurerez le ménage et l'entretien des domiciles des particuliers (nettoyage, rangement, entretien du linge, etc.) sur Lava et Changé. - Vous respecterez les consignes spécifiques des clients. - Vous travaillerez dans un environnement respectueux et professionnel. Profil recherché : - Vous avez une expérience dans le ménage ou un poste similaire (non obligatoire). - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Vous possédez le permis B et avez votre véhicule personnel (déplacements entre plusieurs lieux). Pourquoi nous rejoindre ? - Vous recherchez un emploi flexible, idéal pour un complément de revenu. - Vous bénéficierez d'horaires réguliers et d'un environnement de travail agréable. - Vous intégrerez une équipe accueillante et bienveillante. - Vous profiterez de notre comité d'entreprise (CE) et de ses avantages sur les voyages, loisirs, etc. Envoyez votre candidature dès maintenant en postulant directement sur[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Maison Sarthoise de Tom Pouce est un centre maternel qui accueille des femmes enceintes ou avec enfant(s) de moins de 3 ans pour mener auprès d'elles des actions de soutien à la parentalité. L'établissement recherche un(e) assistant(e) de service social ou un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour réaliser les missions suivantes : * Conseiller les personnes accueillies dans leur situation administrative, financière et sociale après les avoir informées sur leurs droits, * Les accompagner dans leurs démarches en privilégiant leur participation, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités, * Les orienter vers des partenaires relais, * Collaborer à l'évaluation sociale et éducative des situations, * Participer aux réunions de service, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, * Assurer des astreintes (17 semaines par an). Un accompagnement dans les actes du quotidien auprès des familles accueillies représente également une partie du travail (environ 25 % du temps). Le candidat devra être titulaire du DE assistant de service social ou du DE conseiller en économie social et familiale. Le poste est à pourvoir[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation. Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic) Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres Développer des réseaux professionnels et des partenariats Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes Développer les ingénieries adaptées aux besoins Impulser et accompagner des projets de formation Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs) Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité Contribuer à la démarche d'amélioration[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: MINT_BA971ATB-113106 Groupe RIFSEEP : 2 Chrgé(e) du suivi des enseignants et des établissements d'enseignement de la conduite et référente fraude de l’unité éducation routière Vos activités principales : Vos missions sont les suivantes : * instruction des dossiers et rédaction des arrêtés pour l’agrément des établissements d’enseignement de la conduite et des CSSR, suivi des dossiers des centres de formation, des centres de récupération de points, du permis à 1€, de la labellisation des établissements (utilisation de l'application RAFAEL, CONSTA) * participation au contrôle externe des auto-écoles, des enseignants, des centres d’épreuves théoriques générales agréés et des CSSR * contrôle dans le cadre de fraude ou tentative de fraude lors des examens théoriques et pratiques. * assistance de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière pour la conduite des entretiens administratifs des candidats suspectés de fraudes et l’établissement des rapports et signalements ou participer à ceux organisés par la référente fraude départementale * Au quotidien vous contribuez à prévenir la fraude, à sécuriser la délivrance de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204000873 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - Réaliser l’accueil physique, téléphonique et mail du public de la Maison Départementale de l’Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap : o Accueil et écoute du public : prise en compte de la demande, informations diverses o Apport d’informations générales sur les aides et leurs conditions d’accès o Réorientation vers les partenaires concernés[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204001027 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA009PNC-113217 " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations" Groupe RIFSEEP : 1 Indemnité Temporaire de Mobilité: NON Vos activités principales : - Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil des usagers vers les services compétents (y compris pour l’officier du ministère public ; et les services ne relevant pas de la Police nationale comme par exemple la maison de la justice et du droit, les services de la préfecture ou de la mairie, etc). Cet accueil pouvant être physique, téléphonique comme informatique. - Assurer l’accueil au sens large (réception) dans le cadre d’évènements impliquant la DDPN 09 (vœux du DDPN, cérémonie de la police nationale, etc) - Maîtriser et expliquer les différentes procédures aux usagers et leur communiquer les documents ou liens internet nécessaires pour la réalisation de leurs démarches - Gérer l’accueil en tant que référente supervisée par la hiérarchie en veillant notamment à[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service. Missions : Maîtriser l'accompagnement global incluant l'insertion professionnelle, la santé, l'accès aux droits et la parentalité Connaître les dispositifs logement et hébergement, dont le SIAO Mobiliser les dispositifs emploi formation et soutenir les démarches administratives Faciliter l'accès aux soins et coordonner les orientations nécessaires Soutenir la parentalité et orienter vers les services compétents Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs ( sociaux, sanitaires, éducatifs et juridiques.) Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention nécessaires au parcours des personnes accueillies. Qualités/compétences : Diplôme du champ social avec expérience Maîtrise de l'anglais apprécié Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Ancenis (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912.24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Référent.e unique auprès des jeunes de la résidence jeunes actifs en mobilité (R'JAM) de Paris 20 I Pyrénées (59 logements), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; -Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; -Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ; -Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés); -Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux[...]

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Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/022000696 Positionnement dans l’organisation Poste situé au sein du district sous l’autorité hiérarchique du Chef de district ou de son adjoint. Résidence administrative : SAINT-GIRONS. Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires. Fonctionnement en collaboration permanente avec tous les acteurs du district et les unités fonctionnelles de la Direction des Routes Départementales. Missions : - Accueil. - Secrétariat du district. - Gestion du domaine public. Activités principales - Assurer les missions d’accueil téléphonique et physique pour le district. - Effectuer l’enregistrement et le suivi du courrier du district. - Assurer le secrétariat du district, le classement et l’archivage du district. - Rédiger des arrêtés de circulation, des autorisations de voirie et des autorisations du droit des sols. Activités occasionnelles - Intérim comptabilité du district. - Assurer les fonctions support de la gestion du personnel (suivi absences, formations, autorisations de conduite, EPI, etc…).

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Force de conviction - Leadership - MéthodeLe référent Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Le référent Mand'APF (1 ETP) assure l'accompagnement dans la fonction d'employeur des particuliers employeurs - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine, - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information, - Actualise l'étude d'opportunité réalisée sur les départements des Bouches-du-rhône et du Vaucluse, - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé en veillant à favoriser l'autonomie, - Accompagne le particulier[...]

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 30, Gard, Occitanie

Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

Ressources supplémentaires